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擔 百姓福‧退 百姓苦
朋友聊到他們公司一位高階主管辭去了工作
言談間得知那個主管能力相當好,
絕對可以歸類為典型的職場菁英
而辭去工作的原因
並非在工作上有任何的瑕疵或瓶頸
相反的,
這幾年來,正好是他的事業高峰期

那麼為什麼辭去這個工作呢?
他的理由是工作環境越來越壞,
相關產業也日益墮落
『孤臣無力可回天』,
於是急流勇退

朋友盛讚他的去職,
展現了現代人少見的『知識份子』的風骨
就好像歷來很多有能力的政經要員『急流勇退』那樣
是所謂『亂世不為官』云云

事實上,
像這樣的價值觀,
從小到大還真聽了不少,
但對於『知識份子』是不是該有這樣的風骨?
就不甚了解了
僅僅只是好奇,
如果『知識菁英』們都懷抱這樣的哲學
那麼,我們要等待誰來掌舵呢?

小時讀過張養浩元曲一段:
“望西都 意踟躕
 傷心秦漢經行處 宮闕萬間都做了土
 興 百姓苦‧亡 百姓苦”

今借用引為抒發,將最末段改了:
“擔 百姓福‧退 百姓苦”

『擔』與『退』之間,該是誰的倚靠
 
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